为迎接新年的到来 ，增进企业在新的一年里更好更快康健生长 ，1月14日 ，尊龙凯时划分召开了2012年“治理手艺职员新春座谈会”和“一线员工座谈会” ，共有来自手艺中心、各分厂、部分治理、手艺职员、一线员工代表80多人加入了“两会” ，副总司理朱洪祥、滕峰出席聚会。
座谈会上 ，宽大员工划分就所在分厂、部分的相关情形举行了相同交流 ，并提出了事情、生涯中所保存的问题和希望企业解决的难题。同时 ，各人还就企业怎样做好职员的作育储备、坚持职员相对稳固、营造协调企业等方面提出了许多建议 ，希望企业提供更多培训和学习的时机 ，从而为高效生产、工艺刷新、手艺立异和治理提升创立更好的条件。
滕副总就员工们所提出的问题给予了逐一解答 ，他体现 ，要想“企业强、职工富” ，最基础的照旧要通过各人的配合起劲 ，把产品做精、做专、做批量 ，一直举行手艺刷新和科技立异 ，起劲提高产品质量。最后 ，他希望老员工要起到模范带举措用 ，带好新员工 ，高质高效的完本钱职事情 ；同时 ，新员工要起劲学习电线电缆专业知识 ，以老员工为模范 ，高昂向上 ，配合为企业生长作孝顺。
朱副总对所有员工在2011年为公司实现百亿目的所作的孝顺体现谢谢 ，他指出 ，现在企业跨上了一个新台阶 ，百亿尊龙凯时将作为每一名员工的顽强后援 ，各人提出的问题和需要解决的难题对企业的生长有很大的资助 ，企业一定会尽全力解决每一名员工的难题 ，为各人提供优异的平台来实现自我价值的提升。最后 ，他提前预祝各人春节快乐 ，希望各人在新的一年打起精神 ，做好准备 ，兴起劲头 ，认真事情 ，向标杆学习、靠拢 ，争取有更大的前进！
